Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Der Erfolg unseres Unternehmens steht und fällt mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als mittelständisches Unternehmen pflegen wir daher bewusst eine familiäre Kultur. Denn nur durch das persönliche Engagement eines jeden Einzelnen können wir die Flexibilität und Professionalität erreichen, die unser Angebot auf dem Markt einzigartig macht.

In einer Zeit, in der Digitalisierung und Automatisierung immer mehr an Bedeutung gewinnen, sind wir dennoch davon überzeugt, dass unser Team aus motivierten, enthusiastischen Menschen den entscheidenden Unterschied macht und dafür Sorge trägt, dass wir unsere erfolgreiche Unternehmensgeschichte auch in der Zukunft fortsetzen werden.

Der Erfolg gibt uns Recht: Durch die kurzen Entscheidungswege sind wir flexibel im Handeln, und durch die sehr geringe Mitarbeiterfluktuation sind wir nach Innen und Außen ein verlässlicher Partner.

Jeder Mensch verbringt einen großen Anteil seines Lebens am Arbeitsplatz. Wichtig also, dass man sich dort wohlfühlt. Für uns machen zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den wesentlichen Unterschied. Daher zählen bei uns nicht nur Zeugnisse, Bildungswege und sonstige Fakten, sondern der Mensch, der vor uns steht.

Unser Team setzt sich aus Kolleginnen und Kollegen verschiedenster Generationen, Herkunft und Kulturen zusammen. Flache Hierarchien und Teamarbeit kennzeichnen unseren Arbeitsalltag. Kollegialität und toleranter Umgang miteinander sorgen für eine entspannte Arbeitsatmosphäre, auch wenn es im Alltag mal hektisch wird.

Aus diesem Grund haben wir uns bereits 2016 dazu entschieden, unserer Belegschaft regelmäßig die Möglichkeit zu geben, uns zu bewerten und so aktiv an der stetigen Verbesserung der Arbeits-bedingungen mitzuwirken. Aus den Ergebnissen entwickeln wir zusammen mit unseren Mitarbeitern/innen Ideen und Maßnahmen, um die Arbeitsbedingungen stetig weiter zu verbessern.

Bei uns sind Sie keine anonyme Personalnummer, sondern essentieller Teil unseres Teams. Jeder bei uns erledigt wichtige Aufgaben für den Erfolg unseres Unternehmens und wir freuen uns darüber, dass wir trotz unserer Größe jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter beim Namen kennen.

Wer die Zukunft mit gestalten möchte, muss auch in Sie investieren. Daher bieten wir jedes Jahr verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Je nach Qualifikation haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch die Möglichkeit einen dualen Ausbildungsweg zu beschreiten.
Um unseren Mitarbeitern/innen den Arbeitsalltag zu erleichtern, unterstützen wir sie gerne bei aufgabenbezogenen Weiterbildungswünschen, z. B. durch einen Kommunikationstrainer oder unternehmensinterne Englischkurse in verschiedenen Leistungsstufen.

Die Gesundheit und der Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Daher arbeiten wir fortlaufend daran, die Arbeitsbedingungen für jeden einzelnen weiter zu verbessern.

Wöchentlich frische Obstkörbe und Mineralwasser in allen Abteilungen zählen für uns ebenso dazu, wie die Förderung körperlicher Betätigung, z. B. durch die Nutzung firmeneigener Fahrräder oder die Unterstützung unserer Mannschaft bei Sport-Events wie dem Hamburg-Marathon oder der Bildung einer Betriebs-Fußballmannschaft in diesem Jahr.

Für uns ist die Familie ein sehr wichtiges Gut. Als Unternehmen arbeiten wir unaufhörlich daran, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern.
So bieten wir – sofern es das Aufgabengebiet zulässt – unseren Mitarbeitern/innen teilweise Home-Office-Lösungen an oder vereinbaren zeitweise veränderte Arbeitszeitmodelle, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, z. B. nach der Geburt eines Kindes mehr zeit zuhause zu verbringen, ohne sich Sorgen um Ihren Arbeitsplatz machen zu müssen. Dabei findet die Anpassung des Modells ausschließlich im engen Austausch mit dem oder der Mitarbeiter/in statt.